株式会社アドバンス ブローバル ホームページ制作 大阪 東京 福岡 SEO対策

VISION-企業が進むべき次のステップをITという視点から

トップページへ戻る

クライアントと共に新しいステージへ

「システム・ノウハウの提供」から「ITの新たな価値をクライアントと共に創造」する。
アドバンスはこれまでの一般的なビジネスモデルである「サービスの提供」という形を脱ぎ捨て、
クライアントの「ITパートナー」として共に問題を解決し、時には新規ビジネスを立ち上げ市場を拡大し、
移り変わりの早いIT社会の中で、新しいステージへクライアントと共に進んでいく事を企業理念としています。

クライアントの抱える問題を永続的に解決すること。

【ノウハウ-経験】+【システム-仕組み】+【スキル-技術】+【マンパワー-人材】

クライアントビジネスパートナーであり続ける為には、クライアントの抱える問題を永続的に解決し続ける必要があります。
その為には豊富な経験に基づいたノウハウと、的確なマーケティングに裏づけされたシステム、それらを効率よく運営するためのスキル
そして何よりも、「人」の力が大切です。
アドバンスは一人一人の社員が、会社という組織の中に埋没することなく、個性を前面に押し出した一人のプロフェッショナル。
一つ一つの個性が、より自分を高めようとした結果、アドバンスの企業としての方向性が決まり、成長していきます。
立ち止まる事の無い攻めの姿勢が、時代の変化を敏感に察知し、起こりうる問題や新たなビジネスチャンスを的確に捉え、
クライアントへのフィードバックと共に、自身もまた、クライアントから成長の糧を得ます。

行動指針

問題を最終的に解決するのは人。人材の育成、ITを用いたシステムやノウハウの提供に留まらず、クライアントと共に解決していく企業である為に。

①誠実・正直・素直である事
②何事にも興味を持つ事
③挑戦する事
④情熱を持つ事
⑤準備を怠らない事
⑥気配りができる事
⑦まずは自ら実践し、共に行動する事
⑧わかりやすい説明を行う事
⑨有益な情報、ノウハウ、スキルの提供を行う事
⑩一切の言い訳を自分の中から排除する事

ミッション遂行の為に

アドバンスの人材育成方針

・ミッション遂行の為には、人材が不可欠であり、個々が組織に埋没することなく、個々の持つ能力を最大限に生かせる組織を作ります。
・人材に対する投資、育成を躊躇なくしていきます。
・社員はお客様の為、自己の成長の為に、常に行動指針を意識し、挑戦し続けます。
・様々なサービスを通じてお客様に満足していただく事が、個々のやりがいや感動、成長にも繋がると考えます。
・「今自分は何をなすべきなのか」という事を、従業員自身が自発的に考え、「挑戦」してこそ個々の成長と実績につながり、個々の「喜び」へと結びつくものと考えます。
・お客様の立場に立ち、考え抜かれた提案を、最大限にわかりやすい説明をする為に、事前準備を怠りません。
・机上の論理だけではなく、実際の現場感覚を忘れず実際の現場において導入と試行錯誤、検証を繰り返し、更なるサービスの向上と工夫を積み重ねていきます。
・現場感覚を忘れずに、全ての社員が「やってみせる」事ができる事で、お客様にとって真に役立つ商品・サービスを提供し続ける事に繋がると考えます。
・全ての管理職の社員は、「やってみせる」事ができ、任せすぎにならず、部下と共にアイデアを考え、行動します。